Visão geral da empresa
SCS Global Services é pioneira e líder no campo das normas de sustentabilidade e certificação por terceiros, trabalhando em toda a economia nos sectores dos recursos naturais, ambiente construído, alimentação e agricultura, produtos de consumo e clima há mais de 40 anos. Enquanto Benefit Corporation, estamos empenhados em práticas empresariais social e ambientalmente responsáveis e, através da aplicação de uma ciência sólida, estamos a promover mudanças positivas.

Descrição geral do cargo
O Diretor-Geral, Energia, Biomateriais e Circularidade (EBC) estabelece e lidera a estratégia global do programa, os objectivos estratégicos, desenvolve e implementa serviços, constrói e forma pessoal, melhora a eficiência operacional e estabelece e cumpre os objectivos de P&L e de lucro. Além disso, esta função é responsável por garantir e liderar projectos grandes e complexos e por apresentar resultados eficientes e de qualidade aos clientes. O diretor-geral estabelece, mantém e constrói relações e parcerias importantes com os clientes e supervisiona o pessoal do projeto e os consultores independentes para garantir que os projectos são entregues a tempo e dentro do orçamento.

Normas/esquemas relevantes
Energia, biomateriais e circularidade

Deveres e responsabilidades essenciais
Gestão financeira

• Definir a estratégia e os objectivos do programa em matéria de ofertas de serviços, aquisição de talentos, receitas, vendas e marketing
• Supervisionar o desempenho financeiro, incluindo a elaboração de orçamentos, previsões e relatórios financeiros
• Desenvolver metas e objectivos para as receitas e lucros das vendas, bem como coordenar e implementar planos estratégicos para atingir esses objectivos
• Rever, aprovar e assinar (com o apoio do conselho interno) todos os acordos empresariais com clientes, contratantes e fornecedores
• Funcionar como representante da Equipa de Liderança Executiva
• Elaborar relatórios semanais e trimestrais sobre objectivos, metas, riscos, oportunidades e desempenho global em matéria de vendas, finanças, pessoal e direção estratégica
• Liderar e comunicar a direção estratégica global ao pessoal
• Servir como parceiro de reflexão para o líder executivo
• Gerir os objectivos de receitas, despesas, operações e marketing

Gestão de operações

• Trabalhar em todas as divisões para identificar e apoiar oportunidades de colaboração entre áreas programáticas e promover a inovação, a criatividade, a evolução, o aperfeiçoamento e a incubação contínuos de ideias, iniciativas, abordagens e metodologias
• Colaborar com as equipas de vendas e de marketing da divisão para desenvolver e executar uma estratégia de vendas eficaz
• Preparar previsões de vendas trimestrais e estabelecer objectivos de vendas
• Recolher dados, utilizando o Salesforce CRM, sobre o pipeline de novos negócios para comunicar durante as reuniões de vendas semanais
• Representar a SCS em reuniões semanais de vendas; colaborar com colegas de todas as divisões para trocar informações, tais como estratégias de venda e informações de marketing
• Desenvolver e manter um conhecimento profundo dos serviços e programas
• Implementar medidas para manter a conformidade e defender o compromisso da empresa com a sustentabilidade

Estratégia e desenvolvimento empresarial

• Manter e partilhar conhecimentos actuais sobre a concorrência no mercado e as tendências do sector
• Procurar ativamente novas oportunidades de negócio para expandir a base de clientes e as ofertas de serviços
• Identificar tendências de mercado, avaliar potenciais parcerias e desenvolver propostas para atrair novos clientes
• Representar a empresa em fóruns de sustentabilidade globais e regionais, conferências e eventos de networking para aumentar a visibilidade e o envolvimento
• Envolver-se no planeamento estratégico e na análise do mercado; criar uma sólida reserva de potenciais clientes
• Desenvolver estratégias de marketing para melhorar a visibilidade e a reputação da marca, incluindo a participação em eventos do sector, o estabelecimento de contactos com potenciais clientes e a utilização de canais de marketing digital para atingir uma vasta audiência
• Colaborar com as equipas de vendas e marketing para elaborar estratégias específicas que promovam o valor da certificação por terceiros para as empresas e cadeias de abastecimento

Relações com clientes e liderança de equipas

• Desenvolver e manter relações sólidas com as principais partes interessadas
• Ser um consultor de confiança para os clientes sobre certificações de sustentabilidade, conformidade regulamentar e melhores práticas do sector
• Adotar uma abordagem centrada no cliente para garantir a sua elevada satisfação
• Recrutar, formar e orientar uma equipa multidisciplinar para criar coesão e níveis de desempenho elevados
• Promover uma cultura de colaboração, inovação e melhoria contínua
• Definir objectivos claros para a equipa, fornecer feedback regular e realizar avaliações de desempenho para apoiar o crescimento e o desenvolvimento profissional

Qualidade e desenvolvimento do programa

• Assegurar uma garantia de qualidade rigorosa e o cumprimento de normas de sustentabilidade e certificação internacionalmente reconhecidas
• Desenvolver e implementar âmbitos de projectos que estejam de acordo com os objectivos da empresa, acompanhando eficazmente os prazos, os orçamentos e os resultados
• Acompanhar os prazos, os orçamentos e os resultados dos projectos
• Manter e melhorar os sistemas de gestão da qualidade para manter a integridade da certificação
• Promover melhorias e eficiências operacionais para melhorar a prestação de serviços, a satisfação do cliente e a reputação da empresa no sector

Qualificações mínimas

• Licenciatura em Ciências do Ambiente, Política do Ambiente ou domínios afins ou
• Mestrado em ciências do ambiente, política ambiental ou domínios conexos e
• Mais de 4 anos de experiência a nível de direção ou superior, gestão de pessoal, P&L e orçamentos, e liderança e estratégia empresariais globais e
• Mais de 10 anos de experiência profissional, incluindo mais de 4 anos a liderar e a apresentar projectos complexos a clientes e a supervisionar pessoal e
• Mais de 5 anos de experiência em vendas a empresas para a conclusão de projectos
• Proficiente em planeamento e implementação estratégicos; capaz de definir objectivos a longo prazo e desenvolver estratégias com uma abordagem proactiva e com visão de futuro
• Competências excepcionais de liderança e gestão de equipas, com capacidade para inspirar e motivar uma equipa diversificada
• Fortes capacidades de comunicação e de relacionamento interpessoal, capazes de construir e manter relações com clientes e partes interessadas
• Possuir um elevado nível de integridade e padrões éticos, com um compromisso de transparência e responsabilidade
• Fortes capacidades de resolução de problemas com iniciativa, bom senso e capacidade para tomar decisões sólidas e trabalhar de forma independente sob pressão num ambiente em mudança
• Fluência total em inglês com experiência de trabalho que envolva comunicação escrita profissional (proficiência avançada)
• Proficiência em software comercial, incluindo Outlook, Word, Excel e gestão de bases de dados (proficiência avançada)
• Paixão pela gestão ambiental e por práticas sustentáveis que estejam de acordo com a missão e os valores da empresa

Qualificações preferenciais

• Competência comercial numa língua importante para além do inglês (chinês, espanhol, português, francês, árabe, etc.)

A descrição acima destina-se a descrever a natureza geral e o nível do trabalho a efetuar. Não pretende ser uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e competências necessárias. Ocasionalmente, podem ser exigidas tarefas adicionais fora das responsabilidades normais, de acordo com a atribuição.

Trabalhar à distância
A SCS está a recrutar todas as funções em aberto para serem remotas; permitindo aos nossos funcionários a capacidade de trabalhar de forma flexível e permitindo à SCS, como empresa, diversificar a experiência e as perspectivas da nossa força de trabalho em crescimento. Esta é uma função baseada em escritório em casa e pode incluir viagens locais, domésticas e/ou internacionais. Os pormenores serão esclarecidos durante o processo de recrutamento.

Salário anual estimado
$124,113.60 - $175,734.92

Declaração da EEOC
A SCS oferece oportunidades iguais de emprego (EEO) a todos os funcionários e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de género, nacionalidade, idade, deficiência, informação genética, estado civil, amnistia ou estatuto de veterano abrangido, de acordo com as leis federais, estatais e locais aplicáveis. A SCS está em conformidade com as leis estaduais e locais aplicáveis que regem a não discriminação no emprego em todos os locais em que a empresa tem instalações. Esta política se aplica a todos os termos e condições de emprego, incluindo, mas não se limitando a, contratação, colocação, promoção, rescisão, demissão, convocação, transferência, licenças de ausência, remuneração e treinamento.