Visão geral da empresa
SCS Global Services é pioneira e líder no campo das normas de sustentabilidade e certificação por terceiros, trabalhando em toda a economia nos sectores dos recursos naturais, ambiente construído, alimentação e agricultura, produtos de consumo e clima há mais de 40 anos. Enquanto Benefit Corporation, estamos empenhados em práticas empresariais social e ambientalmente responsáveis e, através da aplicação de uma ciência sólida, estamos a promover mudanças positivas.

Visão geral do trabalho
Estamos à procura de auditores apaixonados e qualificados para se juntarem à nossa equipa. Esta é uma oportunidade única de fazer parte de uma iniciativa inovadora que permite que as empresas utilizem os negócios como uma força para o bem. Se é motivado por um objetivo, empenhado na excelência e está pronto para ajudar a moldar o futuro do negócio responsável, gostaríamos de o conhecer.

O Especialista Técnico Sénior, Europa é responsável pela realização de auditorias de certificação de terceiros para organizações em toda a região europeia. Esta posição envolve a avaliação de práticas de sustentabilidade, desempenho social e ambiental e sistemas de governação. Os Especialistas Técnicos Seniores gerem equipas de auditoria, asseguram uma cobertura técnica adequada e orientam auditores juniores. Espera-se que todas as funções de auditoria mantenham a imparcialidade, o profissionalismo e o compromisso com a melhoria contínua e desempenhem um papel fundamental para garantir a integridade, a consistência e a credibilidade do processo de certificação.

Deveres e responsabilidades essenciais
Auditoria

• Realizar auditorias de terceiros, garantindo a conformidade com os princípios de auditoria da norma ISO 19011:2018 para avaliar a conformidade
• Liderar equipas de auditoria para garantir a presença de conhecimentos técnicos especializados
• Conduzir entrevistas e efetuar inspecções no local quando necessário
• Rever a documentação, os processos e as práticas organizacionais
• Concluir as auditorias respeitando o calendário acordado, os resultados dos relatórios e os requisitos profissionais
• Apresentar recomendações claras e acionáveis e emitir relatórios de auditoria
• Gerir a documentação, a comunicação e o encerramento dos resultados das auditorias
• Identificar não-conformidades e áreas a melhorar
• Participar no planeamento, execução e acompanhamento das actividades de auditoria
• Participar na calibração, testemunhar auditorias e formação contínua
• Colaborar com peritos técnicos quando for necessário um conhecimento adicional do domínio
• Manter a imparcialidade e a confidencialidade durante todo o ciclo de vida da auditoria

Gestão de clientes

• Dirigir o processo de auditoria com os clientes
• Assegurar que os clientes fornecem os dados e as informações necessárias para a auditoria
• Comunicar de forma atempada e profissional com o pessoal interno e os clientes externos
• Assegurar um elevado nível de serviço ao cliente e a sua satisfação
• Gerir simultaneamente uma carteira mais complexa/diversa de auditorias

Qualidade e desenvolvimento de programas

• Prestar serviços de verificação de acordo com os requisitos de qualidade do programa e da empresa SCS, para além da participação em auditorias periódicas de acreditação internas e externas
• Gerir o sistema de gestão da qualidade SCS através da manutenção de registos de competências, incluindo o registo de formação, as actividades de calibração concluídas e o conhecimento atualizado do programa SCS e dos requisitos do regime externo

Formação de auditores

• Dirigir o recrutamento e a formação de novos/outros membros do pessoal

Qualificações mínimas

• Bacharelato ou superior numa disciplina relevante (por exemplo, sustentabilidade, ciências ambientais, ciências sociais) ou
• Mais de 5 anos de experiência profissional nos domínios da sustentabilidade, social ou afins e
• Experiência na realização de auditorias de normas de sustentabilidade e/ou de sistemas de gestão, tais como ISO 9001, ISO 1400, ISO 45001 ou RSPO
• Curso de formação de auditor líder baseado na norma ISO 9011:2018
• Conclusão com êxito e aprovação nos exames das acções de formação obrigatórias
• Formação ou experiência em ISO 14001:2015 ou similar, legislação ambiental/direitos humanos/laboral ou normas de contabilidade GHG
• Excelentes capacidades de redação técnica, observação e gestão de dados
• Fortes capacidades de comunicação com capacidades comprovadas de análise crítica e avaliação objetiva
• Excelentes capacidades de gestão do tempo, com capacidade comprovada para cumprir prazos
• Elevados padrões éticos e integridade profissional
• Iniciativa e capacidade de trabalhar de forma independente; capacidade de resposta e adaptação a um ambiente de equipa diversificado
• Fluente em inglês com experiência profissional em comunicação verbal e escrita
• Proficiência em Microsoft Office, incluindo Word, Excel, PowerPoint e Outlook; nível avançado em Excel

Qualificações preferenciais

• Experiência específica no sector da sustentabilidade, ESG ou gestão ambiental/social
• Conhecimento das avaliações de materialidade do impacto e dos quadros de comunicação ESG (por exemplo, CSRD)
• Proficiência em várias línguas (por exemplo, espanhol, português, italiano, francês, holandês ou alemão)

A descrição acima destina-se a descrever a natureza geral e o nível do trabalho a efetuar. Não pretende ser uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e competências necessárias. Ocasionalmente, podem ser exigidas tarefas adicionais fora das responsabilidades normais, de acordo com a atribuição.

Trabalhar à distância
A SCS está a recrutar todas as funções abertas para serem remotas; permitindo aos nossos funcionários a capacidade de trabalhar de forma flexível e permitindo à SCS, como empresa, diversificar a experiência e as perspectivas da nossa força de trabalho em crescimento. Esta é uma função baseada em escritório em casa e pode incluir viagens locais, domésticas e/ou internacionais. Os pormenores serão esclarecidos durante o processo de recrutamento.

Declaração EEOC
A SCS oferece oportunidades iguais de emprego (EEO) a todos os funcionários e candidatos a emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de género, nacionalidade, idade, deficiência, informação genética, estado civil, amnistia ou estatuto de veterano abrangido, de acordo com as leis federais, estatais e locais aplicáveis. A SCS está em conformidade com as leis estaduais e locais aplicáveis que regem a não discriminação no emprego em todos os locais em que a empresa tem instalações. Esta política se aplica a todos os termos e condições de emprego, incluindo, mas não se limitando a, contratação, colocação, promoção, rescisão, demissão, convocação, transferência, licenças de ausência, remuneração e treinamento.