Visão geral da empresa
A SCS Consulting Services oferece soluções personalizadas de consultoria estratégica que abordam riscos climáticos, segurança alimentar e resiliência do sistema alimentar, intervenções baseadas na natureza, conformidade regulatória e mitigação de impactos ambientais. Nosso foco é entender as necessidades dos nossos clientes, construir confiança e revelar insights estratégicos e valor. Nossa equipe tem mais de três décadas de experiência em sustentabilidade e um compromisso inabalável com o rigor científico, a credibilidade e a transparência. Dedicamo-nos a implementar soluções transformadoras de sustentabilidade que impulsionam mudanças significativas nas organizações.

Visão geral do cargo
A SCS Consulting Services está à procura de um Diretor de Soluções Climáticas com sólida experiência em metodologias de contabilização de GEE e pegada de carbono, protocolos de divulgação e relatórios relacionados ao clima e à natureza, iniciativas de descarbonização e estratégia de sustentabilidade mais ampla. O candidato ideal traz uma forte aptidão técnica e conjunto de habilidades de gestão de projetos, juntamente com a capacidade de apoiar o desenvolvimento de negócios e processos de propostas com abordagens eficazes de comunicação e apresentação ao cliente. O diretor deve ter um histórico de envolvimento eficaz na indústria e de conceção e execução colaborativa de projetos. Além das competências técnicas necessárias, valorizamos um estilo de trabalho altamente colaborativo e uma comunicação eficaz e oportuna com colegas e clientes de diferentes origens e culturas. Esta posição é virtual, com a oportunidade de um ambiente de trabalho híbrido dinâmico na área da baía ou em outros locais selecionados nos Estados Unidos.

Recomenda-se vivamente o envio de uma carta de apresentação resumindo a experiência relevante no projeto e/ou exemplos de trabalhos.

Normas/esquemas relevantes

• Todos os serviços de consultoria da SCS

Funções e responsabilidades essenciais
Liderança técnica e entrega

• Liderar inventários de GEE de Escopo 1, 2 e 3 em diversas organizações e setores
• Desenvolver e aplicar estratégias de contabilização de GEE e descarbonização em diferentes cadeias de valor, incluindo cadeias de abastecimento complexas e setores intensivos em uso do solo (por exemplo, alimentos e agricultura).
• Orientar a equipa e o cliente sobre o entendimento das metodologias e protocolos relevantes, incluindo o IFRS S2, o Protocolo GHG (Padrão para o Setor Terrestre e Remoções) e as orientações SBTi (FLAG), bem como estruturas relevantes de divulgação de relatórios, como o CDP.
• Implemente de forma eficaz ferramentas de software relevantes para relatórios sobre clima e sustentabilidade, incluindo plataformas de contabilização de carbono, ferramentas de análise de riscos climáticos e cenários, sistemas de relatórios ESG e software avançado de análise de negócios.
• Apoiar a expansão da oferta inovadora Total Climate Footprint™ e Super Pollutant Advisory em colaboração com a Iniciativa Global de Redução do Calor da SCS.
• Compreender as necessidades dos clientes e os conjuntos de dados para os mapear para estratégias de descarbonização com metas e objetivos com prazos definidos.
• Revisar e garantir a qualidade técnica dos inventários de GEE e pegadas de carbono, apoiando a integração desses conjuntos de dados em esforços mais amplos de relatórios de sustentabilidade e ESG.
• Traduzir resultados técnicos em insights claros e prontos para a tomada de decisões pelos clientes
• Aproveite as suas habilidades excepcionais de gestão de projetos para planear, executar e criar resultados líderes do setor dentro dos escopos e orçamentos dos projetos.

Liderança de equipa

• Colaborar estreitamente com o Gestor Técnico Sénior da Climate Solutions para liderar e orientar equipas de projeto com um estilo de liderança prático e solidário.
• Fornecer supervisão técnica, orientação e suporte para escalonamento em questões complexas ou novas
• Defina metas de desempenho usando objetivos claros como base para a avaliação contínua do desempenho; realize reuniões individuais com subordinados diretos em intervalos regulares.

Envolvimento da indústria e liderança inovadora

• Atuar como especialista em envolvimento do setor, representando a organização em fóruns setoriais, grupos de trabalho e eventos externos.
• Contribuir para a liderança inovadora baseada na experiência prática de entrega e nas melhores práticas em evolução
• Identificar proativamente as tendências emergentes e ajudar a moldar o futuro estado da liderança climática

Apoio ao cliente e propostas

• Apoiar o âmbito, o desenvolvimento de propostas e as discussões com os clientes para trabalhos tecnicamente complexos relacionados com a sustentabilidade e a contabilização de GEE.
• Contribuir para o desenvolvimento de serviços novos ou ampliados com base em informações sobre a prestação de serviços e nas necessidades do setor
• Participar no desenvolvimento estratégico de negócios e iniciativas de vendas, trabalhando em estreita colaboração com a equipa de liderança dos Serviços de Consultoria.

Qualificações mínimas

• Licenciatura em disciplinas relevantes, tais como Ciências Ambientais, Política Ambiental ou áreas relacionadas, ou
• Mais de 10 anos de experiência profissional na indústria da sustentabilidade e
• Mais de 6 anos de experiência em contabilidade de GEE e sustentabilidade, adquirida em funções de consultoria e/ou internas e
• Mais de 4 anos de experiência a trabalhar em ambiente de consultoria, incluindo controlo de tempo e entrega de trabalho faturável que gera receita em uma ou mais áreas de serviço
• Sólida experiência na elaboração de inventários corporativos de GEE em vários setores
• Conhecimento prático sólido das normas e estruturas relevantes, incluindo o Protocolo GHG, ISO 14064, IFRS S2, SBTi (incluindo FLAG, quando aplicável) e TNFD.
• Experiência na revisão de inventários de GEE quanto ao rigor técnico e alinhamento com as melhores práticas
• Confortável em interagir com clientes e contribuir para propostas com base em conhecimentos técnicos
• Fluência total em inglês e experiência profissional que envolva comunicação escrita profissional.
• Domínio de software comercial, incluindo Outlook, Word, Excel e gestão de bases de dados
• Iniciativa, bom senso e capacidade de trabalhar de forma independente sob pressão num ambiente em mudança

Qualificações preferenciais

• Mestrado ou doutoramento numa disciplina relevante
• Experiência com Avaliação do Ciclo de Vida (LCA) e/ou Pegadas de Carbono de Produtos (PCFs)
• Familiaridade com plataformas de dados de contabilidade de carbono e sustentabilidade
• Experiência de trabalho com auditores ou prestadores de serviços de garantia
• Exposição a relatórios mais abrangentes sobre sustentabilidade ou ESG (por exemplo, CDP, GRI, SASB)
• Proficiência em espanhol ou português para negócios

A descrição acima destina-se a descrever a natureza geral e o nível do trabalho a efetuar. Não pretende ser uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e competências necessárias. Ocasionalmente, podem ser exigidas tarefas adicionais fora das responsabilidades normais, de acordo com a atribuição.

Trabalhar à distância
A SCS está a recrutar todas as funções abertas para serem remotas; permitindo aos nossos funcionários a capacidade de trabalhar de forma flexível e permitindo à SCS, como empresa, diversificar a experiência e as perspectivas da nossa força de trabalho em crescimento. Esta é uma função baseada em escritório em casa e pode incluir viagens locais, domésticas e/ou internacionais. Os pormenores serão esclarecidos durante o processo de recrutamento.

Salário anual estimado
110 000 $ - 150 000 $

Declaração EEOC
A SCS oferece oportunidades iguais de emprego (EEO) a todos os funcionários e candidatos a emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de género, nacionalidade, idade, deficiência, informação genética, estado civil, amnistia ou estatuto de veterano abrangido, de acordo com as leis federais, estatais e locais aplicáveis. A SCS está em conformidade com as leis estaduais e locais aplicáveis que regem a não discriminação no emprego em todos os locais em que a empresa tem instalações. Esta política se aplica a todos os termos e condições de emprego, incluindo, mas não se limitando a, contratação, colocação, promoção, rescisão, demissão, convocação, transferência, licenças de ausência, remuneração e treinamento.