Trabalho à distância na floresta

Carreiras na SCS Global Services

Um ótimo local para trabalhar. As oportunidades de emprego actuais são publicadas aqui à medida que ficam disponíveis.

Diretor, Comunicações Empresariais e Relações Públicas

  • A tempo inteiro
  • Remoto, EUA

Visão geral da empresa
SCS Global Services é pioneira e líder no campo das normas de sustentabilidade e certificação por terceiros, trabalhando em toda a economia nos sectores dos recursos naturais, ambiente construído, alimentação e agricultura, produtos de consumo e clima há mais de 40 anos. Enquanto Benefit Corporation, estamos empenhados em práticas empresariais social e ambientalmente responsáveis e, através da aplicação de uma ciência sólida, estamos a promover mudanças positivas.

Visão geral do cargo
O Diretor, Comunicações Corporativas e Relações Públicas é responsável por impulsionar a excelência nas comunicações corporativas e relações públicas, para apoiar a reputação da SCS como líder da indústria e ajudar a expandir a consciência geral da SCS Global Services,?as suas inovações no?campo da sustentabilidade, e as suas muitas ofertas de serviços. Esta posição fornecerá liderança e serviços abrangentes de redação e relações públicas para a empresa, bem como coordenação com nossas subsidiárias.

As principais responsabilidades desta função incluem o fornecimento de apoio editorial excecional para documentos técnicos e não técnicos da empresa, a defesa da imagem pública da empresa e da liderança de pensamento e a garantia de uma cobertura eficaz e positiva dos meios de comunicação social. Este cargo reporta ao Vice-Presidente de Marketing Empresarial e trabalha em estreita colaboração com as equipas de vendas, marketing, executivas e de gestão de programas.

O candidato ideal é um profissional experiente, de preferência com experiência em jornalismo e relações com os meios de comunicação social, um excelente escritor que sabe como traduzir informações científicas e técnicas em conteúdos de relações públicas atraentes de todos os tipos, um editor competente e um empreendedor prático que se sente à vontade para trabalhar com todos os tipos de canais de meios de comunicação digitais, impressos e televisivos.

Deveres e responsabilidades essenciais
Comunicações empresariais

  • Desenvolver ou atualizar as diretrizes existentes para as comunicações empresariais escritas e gravadas, a fim de transmitir informações consistentes e de alta qualidade, em conformidade com a posição neutra de terceiros, orientada para a ciência e a "voz" da marca da empresa, em coordenação com a liderança da equipa de marketing
  • Supervisionar o desenvolvimento de conteúdos em linha e de materiais de liderança inovadora para garantir a coerência do tom e da perspetiva neutros e baseados na ciência
  • Proporcionar liderança e direção estratégica sobre a estratégia e o conteúdo das comunicações externas e internas
  • Fornecer apoio editorial e orientação aos gestores de programas, diretores e pessoal responsável pelo desenvolvimento de materiais escritos e gravados destinados ao cliente e ao público
  • Rever as políticas de comunicação da empresa e recomendar actualizações, se necessário

Relações Públicas

  • Trabalhar em conjunto com a equipa de liderança de marketing e outros líderes da empresa para criar e conduzir uma estratégia eficaz de relações públicas da empresa
  • Gerar conteúdos atraentes em vários meios de comunicação (por exemplo, artigos, comunicados de imprensa, livros brancos, relatórios, vídeos) e plataformas (por exemplo, televisão, rádio, sítio Web, redes sociais, podcasts, correio eletrónico)
  • Fornecer feedback editorial sobre o conteúdo desenvolvido por outro pessoal de marketing e comunicação da SCS e sobre materiais escritos de outro pessoal-chave da SCS, quando solicitado
  • Desenvolver um calendário de conteúdos de relações públicas alinhado com os objectivos e campanhas de marketing/empresariais da SCS e assumir a responsabilidade pela execução tática
  • Desenvolver e cultivar as principais relações com os meios de comunicação social, liderar as acções de sensibilização e elaborar um plano para aumentar a exposição dos conteúdos de liderança inovadora desenvolvidos na SCS
  • Acompanhar as tendências dos meios de comunicação social e o panorama da concorrência no domínio da sustentabilidade e apresentar relatórios a nível interno
  • Reforçar as iniciativas de relações públicas dos clientes da SCS para promover as suas realizações certificadas pela SCS, estabelecendo relações com os principais clientes da SCS para explorar oportunidades adicionais de gerar relações públicas positivas
  • Criar um "gabinete de oradores" da SCS, identificando as pessoas mais qualificadas para falar em nome da empresa, especialmente os líderes de alto nível que podem ser convidados para entrevistas, oportunidades de falar e citações
  • Fornecer formação sobre os meios de comunicação social, orientação e apoio à transmissão de mensagens aos porta-vozes da empresa
  • Gerir a publicidade de eventos em direto (por exemplo, oportunidades de falar, feiras comerciais, eventos especiais, webinars)
  • Coordenar com a equipa de marketing digital da SCS a criação e manutenção de uma presença bem sucedida da SCS nas redes sociais
  • Gerir os fornecedores e contratantes relacionados com as relações públicas
  • Atuar como pessoa de referência e ser um membro-chave da nossa equipa de comunicação de crises
  • Monitorizar, acompanhar e apoiar a apresentação de candidaturas a prémios
  • Acompanhar e comunicar análises de relações públicas

Qualificações mínimas

  • Licenciatura em Relações Públicas, Comunicação, Jornalismo ou áreas afins e
  • Mais de 15 anos de experiência profissional relacionada
  • Competências de escrita altamente versáteis e proficientes, capazes de se dirigirem a públicos técnicos e não técnicos
  • Competências de edição excepcionais
  • Capacidade demonstrada em relações públicas e comunicações relacionadas com a ciência e a sustentabilidade
  • Relações sólidas com os meios de comunicação social em domínios relacionados com o SCS
  • Historial de sucesso na apresentação e publicação de histórias
  • Aptidões profissionais de comunicação e apresentação bem desenvolvidas, com capacidade para ajustar o estilo de comunicação de forma adequada a vários públicos
  • Fluência total em inglês na comunicação escrita e oral
  • Domínio de software comercial, incluindo Outlook, Word, Excel, etc.
  • Forte orientação para o serviço ao cliente e para o trabalho em equipa
  • Auto-iniciador com bom discernimento e fortes capacidades de organização, definição de prioridades, planeamento e gestão de projectos
  • Capacidade de trabalhar de forma independente sob pressão e de gerir múltiplos projectos e prioridades num ambiente altamente dinâmico

A descrição acima destina-se a descrever a natureza geral e o nível do trabalho a efetuar. Não pretende ser uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e competências necessárias. Ocasionalmente, podem ser exigidas tarefas adicionais fora das responsabilidades normais, de acordo com a atribuição.

Trabalhar à distância
A SCS está a recrutar todas as funções abertas para serem remotas; permitindo aos nossos funcionários a capacidade de trabalhar de forma flexível e permitindo à SCS, como empresa, diversificar a experiência e as perspectivas da nossa força de trabalho em crescimento. Esta é uma função baseada em escritório em casa e pode incluir viagens locais, domésticas e/ou internacionais. Os pormenores serão esclarecidos durante o processo de recrutamento.

Salário anual estimado
$95,472.00 - $135,180.71

Declaração EEOC
A SCS oferece oportunidades iguais de emprego (EEO) a todos os funcionários e candidatos a emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de género, nacionalidade, idade, deficiência, informação genética, estado civil, amnistia ou estatuto de veterano abrangido, de acordo com as leis federais, estatais e locais aplicáveis. A SCS está em conformidade com as leis estaduais e locais aplicáveis que regem a não discriminação no emprego em todos os locais em que a empresa tem instalações. Esta política se aplica a todos os termos e condições de emprego, incluindo, mas não se limitando a, contratação, colocação, promoção, rescisão, demissão, convocação, transferência, licenças de ausência, remuneração e treinamento.

Empregado na Floresta

Estamos à procura de pessoas talentosas para se juntarem à nossa equipa.