Visão geral da empresa
SCS Global Services é pioneira e líder no campo das normas de sustentabilidade e certificação por terceiros, trabalhando em toda a economia nos sectores dos recursos naturais, ambiente construído, alimentação e agricultura, produtos de consumo e clima há mais de 40 anos. Enquanto Benefit Corporation, estamos empenhados em práticas empresariais social e ambientalmente responsáveis e, através da aplicação de uma ciência sólida, estamos a promover mudanças positivas.

Descrição geral do cargo
O Coordenador Técnico, Pescas, apoia o bom funcionamento do programa de Pescas do Marine Stewardship Council (MSC) na divisão de Recursos Naturais. Esta posição é principalmente responsável pela gestão de uma carteira de clientes e pela prestação de apoio ao programa, equipas de auditoria, clientes, afiliados internacionais e colegas.

O candidato ideal é altamente organizado, adaptável e orientado para os pormenores, com uma abordagem proactiva à resolução de problemas e à gestão de projectos. Este cargo desempenhará um papel fundamental no desenvolvimento e formalização de documentos de qualidade e procedimentos operacionais normalizados (SOP) para melhorar a eficiência e a estrutura da equipa. O sucesso nesta função requer uma grande atenção aos pormenores, a capacidade de lidar com a ambiguidade e um compromisso com a aprendizagem contínua, em particular no domínio dos processos e normas de certificação. O Coordenador Técnico deve ter paixão pela melhoria dos processos e a disciplina necessária para garantir a conformidade com os requisitos do programa, ao mesmo tempo que se desenvolve num ambiente de colaboração e de trabalho em equipa.

Normas/esquemas relevantes

• MSC Pesca
• Outros, conforme determinado

Deveres e responsabilidades essenciais
Comunicação

• Principal ponto de contacto para os clientes, prestando aconselhamento e assistência em resposta a questões operacionais e técnicas
• Estabelecer comunicações diretas com o MSC; apresentar consultas, pedidos de alteração, etc.
• Participar em reuniões virtuais e presenciais com membros da equipa, clientes e parceiros de colaboração

Coordenação e planeamento de auditorias

• Coordenar uma carteira de clientes da pesca para garantir avaliações, auditorias e apoio coerentes
• Coordenar os recursos internos e os auditores externos para a execução do projeto
• Assegurar a programação e o planeamento eficazes das avaliações
• Gerir os horários das equipas, as cargas de trabalho e o planeamento das viagens, seguindo as orientações orçamentais estabelecidas para o programa
• Preparar e estabelecer prazos para a apresentação de documentos e para os resultados da equipa de auditoria; acompanhar a apresentação dos resultados pela equipa
• Monitorizar e acompanhar o progresso de projectos individuais para garantir que os resultados cumprem os prazos estabelecidos
• Supervisionar a responsabilidade pelo cumprimento dos prazos e dos procedimentos
• Assegurar que as bases de dados e os perfis são actualizados com informações relevantes sobre o projeto
• Dar orientações à equipa de avaliação e supervisionar os aspectos processuais do processo de avaliação do MSC

Auditoria

• Contribuir para a produção e conclusão dos relatórios de pesca do MSC para publicação
• Rever os relatórios, assegurando que cumprem os requisitos das normas do MSC e as diretrizes internas em matéria de estilo
• Responder a não-conformidades

Qualidade e desenvolvimento do programa

• Apoiar o programa MSC Pescas no desenvolvimento e manutenção de procedimentos e documentos do programa em conformidade com todas as normas relevantes e políticas da empresa
• Participar nos processos de auditoria interna e externa e assegurar o cumprimento permanente das normas e políticas pertinentes

Qualificações mínimas

• Licenciatura em Pescas, Biologia da Conservação Marinha, Recursos Naturais, Gestão Ambiental ou domínio relevante (por exemplo, economia, matemática, estatística) e
• Mais de 1 ano de experiência no sector das pescas em gestão ou investigação em biologia da conservação marinha, ciência das pescas ou gestão das pescas e
• Experiência em gestão de projectos
• Fluência em inglês com experiência de trabalho que inclua comunicação verbal e escrita profissional
• Forte capacidade de organização, multi-tarefas e definição de prioridades
• Conhecimentos de software comercial, incluindo Microsoft Outlook, Word, Excel e gestão de bases de dados
• Grande atenção aos pormenores, ao serviço ao cliente e ao trabalho de equipa
• Iniciativa, bom senso e capacidade de trabalhar de forma independente sob pressão num ambiente em mudança

Qualificações preferenciais

• Mestrado em Pescas, Biologia da Conservação Marinha, Recursos Naturais, Gestão Ambiental ou domínio relevante (por exemplo, economia, matemática, estatística)
• Fluência em espanhol

A descrição acima destina-se a descrever a natureza geral e o nível do trabalho a efetuar. Não pretende ser uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e competências necessárias. Ocasionalmente, podem ser exigidas tarefas adicionais fora das responsabilidades normais, de acordo com a atribuição.

Trabalhar à distância
A SCS está a recrutar todas as funções abertas para serem remotas; permitindo aos nossos funcionários a capacidade de trabalhar de forma flexível e permitindo à SCS, como empresa, diversificar a experiência e as perspectivas da nossa força de trabalho em crescimento. Esta é uma função baseada em escritório em casa e pode incluir viagens locais, domésticas e/ou internacionais. Os pormenores serão esclarecidos durante o processo de recrutamento.

Salário anual estimado
$51,000 - $58,000

Declaração EEOC
A SCS oferece oportunidades iguais de emprego (EEO) a todos os funcionários e candidatos a emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de género, nacionalidade, idade, deficiência, informação genética, estado civil, amnistia ou estatuto de veterano abrangido, de acordo com as leis federais, estatais e locais aplicáveis. A SCS está em conformidade com as leis estaduais e locais aplicáveis que regem a não discriminação no emprego em todos os locais em que a empresa tem instalações. Esta política se aplica a todos os termos e condições de emprego, incluindo, mas não se limitando a, contratação, colocação, promoção, rescisão, demissão, convocação, transferência, licenças de ausência, remuneração e treinamento.