Visão geral da empresa
SCS Global Services é pioneira e líder no campo das normas de sustentabilidade e certificação por terceiros, trabalhando em toda a economia nos sectores dos recursos naturais, ambiente construído, alimentação e agricultura, produtos de consumo e clima há mais de 40 anos. Enquanto Benefit Corporation, estamos empenhados em práticas empresariais social e ambientalmente responsáveis e, através da aplicação de uma ciência sólida, estamos a promover mudanças positivas.

Visão geral do cargo
O Coordenador Técnico do programa de Estratégias de Fornecimento Responsável na Divisão de Alimentos e Agricultura trabalha com vários projectos, incluindo programas de fornecimento responsável e sustentável específicos do cliente, bem como outros programas em desenvolvimento. As principais responsabilidades incluem a gestão de tarefas administrativas relacionadas com a comunicação com clientes e auditores, planeamento de auditorias nos EUA e internacionais, revisão técnica e análise dos resultados da auditoria e documentação relacionada, redação de relatórios técnicos, organização da logística de auditorias nacionais e internacionais, criação de folhas de acompanhamento de dados em Excel e análise de resultados, revisão de relatórios de auditoria e documentação relacionada com a auditoria, organização e desenvolvimento de formações e apoio ao desenvolvimento de documentos e programas. Este cargo reporta ao Diretor de Estratégias de Aprovisionamento Responsável e trabalha em estreita colaboração com o Associado Técnico Sénior e os auditores.

Normas/esquemas relevantes

• Ferrero
• Fazer
• Driscoll's
• Cooxupe
• Expocafe
• Outros, conforme determinado

Deveres e responsabilidades essenciais
Comunicação

• Gerir regularmente as comunicações diárias por correio eletrónico e pelo Microsoft Teams com auditores e clientes sediados na Europa e na América Latina e com membros da equipa interna

Coordenação e planeamento de auditorias

• Assegurar um fluxo consistente de projectos de auditoria e realizar observações no terreno, conforme necessário
• Preparar planos de auditoria e documentos e formulários de auditoria conexos
• Acompanhar e gerir as etapas e os prazos dos projectos de auditoria
• Gerir os horários dos auditores, as cargas de trabalho e os orçamentos de viagem
• Planear as auditorias e os itinerários de viagem do pessoal e dos auditores
• Efetuar a análise dos relatórios de auditoria elaborados pelos auditores do pessoal e pelos auditores regionais
• Aplicar um juízo profissional sobre a qualidade dos relatórios de auditoria

Operações

• Assegurar a conformidade do programa com o sistema de qualidade da SCS
• Manter ficheiros de programas novos, existentes e arquivados de acordo com os requisitos do programa
• Desenvolver e editar actualizações de orientações do programa, modelos de relatórios de auditoria, comunicações e cartas, conforme necessário
• Apoiar os associados técnicos e os auditores no desenvolvimento de programas de formação e materiais relacionados, conforme necessário
• Realizar auditorias documentais e no terreno, conforme necessário (podem ser necessárias deslocações internacionais)
• Pesquisar iniciativas de auditoria de terceiros e programas de aprovisionamento responsável e preparar relatórios de síntese para apoiar o pessoal da RSS
• Tarefas adicionais a pedido do Diretor e do Associado Técnico Sénior

Qualificações mínimas

• Licenciatura num domínio relacionado, como Ciências Ambientais, Sustentabilidade, Sistemas Agrícolas ou Alimentares, Relações Internacionais, etc. ou
• Mais de 2 anos de experiência profissional equivalente
• Capacidade de concluir projectos sensíveis ao fator tempo e de cumprir prazos realistas
• Forte capacidade de gestão do tempo
• Excelentes capacidades de comunicação e de relacionamento interpessoal
• Excelentes capacidades de organização e grande atenção aos pormenores
• Experiência com programas do Microsoft Office, incluindo Word, PowerPoint, Outlook e Excel
• Iniciativa e capacidade para trabalhar de forma autónoma e utilizar o juízo profissional; capacidade de reação e adaptação

Qualificações preferenciais

• Fluência noutra língua, como espanhol, turco, italiano, francês, português, mandarim, etc.
• Experiência de trabalho ou de estudo específica do âmbito, e/ou experiência aplicada em sistemas de produção agrícola ou alimentar, contextos internacionais
• Experiência com sistemas de gestão de bases de dados
• Compreensão dos programas de rotulagem de alimentos e iniciativas de certificação
• Experiência com certificação de terceiros
• Experiência na recolha e análise de dados quantitativos/qualitativos
• Auditor de Qualidade Certificado ISO 9001:2008

A descrição acima destina-se a descrever a natureza geral e o nível do trabalho a efetuar. Não pretende ser uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e competências necessárias. Ocasionalmente, podem ser exigidas tarefas adicionais fora das responsabilidades normais, de acordo com a atribuição.

Trabalhar à distância
A SCS está a recrutar todas as funções abertas para serem remotas; permitindo aos nossos funcionários a capacidade de trabalhar de forma flexível e permitindo à SCS, como empresa, diversificar a experiência e as perspectivas da nossa força de trabalho em crescimento. Esta é uma função baseada em escritório em casa e pode incluir viagens locais, domésticas e/ou internacionais. Os pormenores serão esclarecidos durante o processo de recrutamento.

Salário anual estimado
$51,000 - $55,000

Declaração EEOC
A SCS oferece oportunidades iguais de emprego (EEO) a todos os funcionários e candidatos a emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de género, nacionalidade, idade, deficiência, informação genética, estado civil, amnistia ou estatuto de veterano abrangido, de acordo com as leis federais, estatais e locais aplicáveis. A SCS está em conformidade com as leis estaduais e locais aplicáveis que regem a não discriminação no emprego em todos os locais em que a empresa tem instalações. Esta política se aplica a todos os termos e condições de emprego, incluindo, mas não se limitando a, contratação, colocação, promoção, rescisão, demissão, convocação, transferência, licenças de ausência, remuneração e treinamento.