
Carreiras na SCS Global Services
Um ótimo local para trabalhar. As oportunidades de emprego actuais são publicadas aqui à medida que ficam disponíveis.
Designer instrucional
-
A tempo inteiro
-
Remoto, EUA
Visão geral da empresa
SCS Global Services é pioneira e líder no campo das normas de sustentabilidade e certificação por terceiros, trabalhando em toda a economia nos sectores dos recursos naturais, ambiente construído, alimentação e agricultura, produtos de consumo e clima há mais de 40 anos. Enquanto Benefit Corporation, estamos empenhados em práticas empresariais social e ambientalmente responsáveis e, através da aplicação de uma ciência sólida, estamos a promover mudanças positivas.
Descrição geral do cargo
O Designer Instrucional colabora com os intervenientes internos e especialistas na matéria para determinar objectivos de conceção específicos e conceber, desenvolver e avaliar materiais de instrução. Este cargo consulta especialistas de diversos programas para identificar os objectivos do curso e as estratégias de ensino baseadas em provas aplicáveis. Uma área de destaque para esta função será a integração de componentes inovadores de cursos em linha e com tecnologia avançada para reforçar a aprendizagem através de formações ao ritmo do utilizador. O designer instrucional liderará o esforço de criação de soluções educativas inovadoras, utilizando metodologias sólidas de design instrucional, tecnologias actuais e uma gestão de projectos eficaz para atingir os objectivos de desenvolvimento de produtos organizacionais.
Deveres e responsabilidades essenciais
Conceção e desenvolvimento de instruções
- Conceber e desenvolver materiais didácticos cativantes para uma série de métodos de ensino (por exemplo, aprendizagem eletrónica individualizada, formação ministrada por instrutores)
- Colaborar com especialistas no assunto (SMEs) para reunir conteúdos e traduzi-los em experiências claras e centradas no aluno
- Aplicar modelos básicos de conceção pedagógica (por exemplo, ADDIE) e aproveitar o quadro interno de princípios de aprendizagem E.A.R.T.H da SCS para estruturar soluções de aprendizagem eficazes
- Analisar os cursos durante as fases de conceção, desenvolvimento e entrega para verificar se as práticas de conceção pedagógica e instrucional são sólidas
Apoio ao programa e desenvolvimento de conteúdos
- Ajudar no desenvolvimento e manutenção de programas de aprendizagem e currículos, assegurando o alinhamento com os objectivos de aprendizagem e as metas organizacionais
- Criar conteúdos didácticos, tais como storyboards, esboços, guiões e ferramentas de avaliação
- Desenvolver materiais didácticos visualmente apelativos que sigam as diretrizes de marca estabelecidas
- Utilizar ferramentas gráficas (por exemplo, Canva, PowerPoint ou Articulate) para apoiar a criação de activos pedagógicos
- Apoiar a criação de recursos para os formandos, tais como ajudas de trabalho, guias de referência rápida e materiais para facilitadores
- Adaptar e atualizar os recursos existentes para responder à evolução das necessidades de formação
Garantia de qualidade
- Rever cursos e materiais para garantir a sua clareza, coerência e exatidão
- Rever os cursos e materiais para os alinhar com o quadro interno de princípios de aprendizagem E.A.R.T.H da SCS
- Efetuar testes básicos dos módulos de aprendizagem eletrónica para garantir a funcionalidade e a navegação correta
Colaboração em equipa
- Trabalhar em estreita colaboração com outros designers instrucionais, administradores de LMS e PME para apoiar a entrega coesa de projectos
- Participar em reuniões de equipa, revisões de conceção e sessões de feedback para melhorar continuamente o conteúdo e a apresentação
Apoio à tecnologia de aprendizagem
- Utilizar ferramentas de criação de conteúdos didácticos (por exemplo, Rise, Storyline, etc.) para criar e publicar conteúdos de formação
- Carregar e manter conteúdos no LMS conforme necessário, apoiando os alunos e as partes interessadas com questões técnicas, quando apropriado
Acessibilidade
- Aplicar princípios básicos de acessibilidade na conceção de cursos para apoiar a aprendizagem inclusiva (por exemplo, utilizar texto alternativo, fornecer transcrições)
Qualificações mínimas
- Licenciatura ou experiência profissional equivalente e
- Mais de 2 anos de experiência em conceção pedagógica e/ou desenvolvimento curricular, para aprendizagem em linha
- Capacidade de trabalhar de forma independente para resolver problemas e lidar com a ambiguidade
- Excelentes capacidades de redação técnica, organização, apresentação e comunicação verbal
- Capacidade de definir prioridades e de aprender rapidamente; reatividade e capacidade de adaptação
- Iniciativa e capacidade para gerir vários projectos simultâneos e trabalhar de forma independente
- São essenciais excelentes conhecimentos de informática: fluência em Word, Excel, Outlook e PowerPoint
- Experiência em conceção de formação, incluindo a utilização de Articulate Storyline e Articulate Rise
Qualificações preferenciais
- Mestrado em Design Instrucional, Tecnologia Educativa ou numa área relacionada com a educação
- Domínio de outros programas informáticos e sistemas de gestão de bases de dados
- Familiaridade com Docebo LMS, Vyond, Elevenlabs, Canva e/ou Smartcat
- Fluência em espanhol ou português
A descrição acima destina-se a descrever a natureza geral e o nível do trabalho a efetuar. Não pretende ser uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e competências necessárias. Ocasionalmente, podem ser exigidas tarefas adicionais fora das responsabilidades normais, de acordo com a atribuição.
Trabalhar à distância
Neste momento, SCS Global Services está a recrutar todas as funções em aberto para serem remotas; permitindo aos nossos funcionários a capacidade de trabalhar de forma flexível e permitindo à SCS, como empresa, diversificar a experiência e as perspectivas da nossa força de trabalho em crescimento. Esta função será baseada no seu escritório em casa.
Salário anual estimado
$65,000 - $80,000
Declaração EEOC
A SCS oferece oportunidades iguais de emprego (EEO) a todos os funcionários e candidatos a emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de género, nacionalidade, idade, deficiência, informação genética, estado civil, amnistia ou estatuto de veterano abrangido, de acordo com as leis federais, estatais e locais aplicáveis. A SCS está em conformidade com as leis estaduais e locais aplicáveis que regem a não discriminação no emprego em todos os locais em que a empresa tem instalações. Esta política se aplica a todos os termos e condições de emprego, incluindo, mas não se limitando a, contratação, colocação, promoção, rescisão, demissão, convocação, transferência, licenças de ausência, remuneração e treinamento.