Visão geral da empresa
SCS Global Services pioneira e líder no domínio das normas de sustentabilidade e certificação independente, atuando em diversos setores da economia — recursos naturais, ambiente construído, alimentação e agricultura, produtos de consumo e clima — há mais de 40 anos. Enquanto «Benefit Corporation», estamos empenhados em práticas empresariais social e ambientalmente responsáveis e, através da aplicação de princípios científicos sólidos, estamos a promover mudanças positivas.

Visão geral da função
O Marine Stewardship Council (MSC) é uma organização internacional sem fins lucrativos que estabelece uma norma reconhecida globalmente para a pesca sustentável, com o objetivo de garantir a saúde a longo prazo dos ecossistemas marinhos e dos produtos do mar através de certificação independente e rotulagem ecológica. A Norma de Pesca do MSC está estruturada em torno de três princípios fundamentais, sendo que o Princípio 1 (P1) se centra especificamente na sustentabilidade das unidades populacionais de peixes-alvo. Ao abrigo do P1, as pescarias são avaliadas para determinar se os stocks são capturados a níveis sustentáveis, não são sobrepescados e são geridos utilizando estratégias de captura eficazes que mantêm ou reconstituem as populações ao longo do tempo. Este princípio baseia-se fortemente em avaliações científicas robustas dos stocks, abordagens de gestão cautelares e monitorização contínua para garantir que a atividade de pesca não compromete a produtividade e a resiliência do stock.

A SCS, um organismo de avaliação da conformidade que audita pescarias de acordo com a Norma MSC, procura um Avaliador de Nível 1 (P1) para desempenhar a função de responsável técnico na avaliação do estado das unidades populacionais de peixes e do desempenho das pescarias em relação à Norma. Esta função combina conhecimentos científicos na avaliação de unidades populacionais com a responsabilidade de elaborar secções do relatório P1, garantir o rigor técnico e orientar as decisões de pontuação num conjunto de pescarias. O avaliador gere o alinhamento (harmonização) da pontuação com outros organismos de avaliação da conformidade, envolve as partes interessadas e os clientes e supervisiona todo o ciclo de vida da avaliação. Para além da liderança técnica, a função inclui a gestão de projetos, o apoio aos auditores e a contribuição para a qualidade e conformidade do programa, garantindo a realização consistente e de alta qualidade das avaliações MSC.

O candidato ideal possui um amplo conhecimento de modelos e técnicas de avaliação de unidades populacionais, bem como fortes competências organizacionais e interpessoais. Gosta de trabalhar em colaboração com diversos grupos e em vários contextos, e sente-se motivado ao debater temas técnicos e relacionados com normas com outras pessoas. Esta não é uma função científica puramente independente; o sucesso no cargo requer alguém que goste de comunicar sobre ciência, coordenar com colegas e clientes e liderar ativamente as discussões e a tomada de decisões da equipa. Deverá ter vontade de aprender sobre as unidades populacionais de peixes em todo o mundo, combinada com o pensamento crítico e o discernimento profissional necessários para ser um bom auditor.

Normas/Esquemas Relevantes
MSC Fisheries

Funções e Responsabilidades Essenciais
Auditoria e Competências Técnicas

• Liderar a elaboração e revisão das secções P1 em todos os tipos de relatórios do MSC (iniciais, de vigilância, de reavaliação e de alargamento do âmbito)
• Desempenhar as funções de responsável técnico e revisor final, sendo responsável pela exatidão, integridade, coerência e fundamentação de todo o conteúdo do relatório P1
• Assegurar a supervisão dos requisitos recorrentes de P1, incluindo atualizações do estado das existências, o progresso da estratégia de colheita, marcos harmonizados e avaliações do estado
• Coordenar e participar em processos de harmonização com outros organismos de certificação (OCC) e equipas de avaliação, a fim de alinhar os fundamentos de pontuação, as condições, os marcos e os prazos
• Comunicar claramente aos clientes os resultados, os prazos e as implicações da harmonização
• Estabelecer contacto com revisores, equipas de avaliação e organismos de certificação (CAB) relativamente a questões técnicas do P1 e a considerações específicas de cada produto
• Avaliar e interpretar informações científicas sobre o estado das unidades populacionais e os impactos da pesca, em conformidade com a Norma de Pesca do MSC
• Realizar análises técnicas e prestar orientação e formação aos auditores sobre os requisitos P1 e MSC
• Manter uma comunicação eficaz com a MSC para garantir uma interpretação e aplicação coerentes da norma
• Oportunidade de evoluir para o cargo de Chefe de Equipa MSC, liderando processos de avaliação e apoiando o desempenho da equipa em todos os Princípios

Auditoria e Supervisão Técnica

• Avaliar e interpretar informações científicas sobre o estado das unidades populacionais e os impactos da pesca, em conformidade com a Norma de Pesca do MSC
• Realizar análises técnicas e prestar orientação e formação aos auditores sobre os requisitos P1 e MSC
• Manter uma comunicação eficaz com a MSC para garantir uma interpretação e aplicação coerentes da norma
• Oportunidade de evoluir para o cargo de Chefe de Equipa MSC, liderando processos de avaliação e apoiando o desempenho da equipa em todos os Princípios

Gestão de projetos

• Gerir um conjunto de avaliações das pescas, desde o início até à conclusão
• Acompanhar o andamento do projeto para garantir que os prazos e os resultados esperados sejam cumpridos
• Ser o principal ponto de contacto do cliente para questões operacionais e técnicas
• Coordenar o pessoal interno e os auditores externos para apoiar a execução do projeto
• Supervisionar a elaboração e a qualidade dos relatórios de avaliação, a fim de garantir o cumprimento dos requisitos do MSC

Qualificações mínimas

• Licenciatura em pesca, biologia da conservação marinha, recursos naturais, gestão ambiental ou área relevante (por exemplo, economia, matemática, estatística) ou
• Mestrado em pesca, biologia da conservação marinha, recursos naturais, gestão ambiental ou área relevante (por exemplo, economia, matemática, estatística) e
• Mais de 3 anos de experiência no setor das pescas, em funções de gestão ou investigação nas áreas da biologia da conservação marinha, ciência das pescas ou gestão das pescas, e
• Mais de 3 anos de experiência na aplicação de técnicas de avaliação de unidades populacionais relevantes utilizadas pela pescaria em avaliação e
• Autoria principal de duas avaliações de recursos pesqueiros submetidas a revisão por pares, do tipo utilizado pelas pescarias do nosso portfólio (grandes pelágicos, pequenos pelágicos, invertebrados, outros) e
• Mais de 3 anos de experiência no estudo da biologia e da dinâmica populacional do atum ou de outras espécies pelágicas de grande porte e
• Experiência na liderança de equipas e projetos, principalmente no âmbito da elaboração de relatórios colaborativos e do envolvimento das partes interessadas
• Fluência em inglês e experiência profissional que inclua comunicação profissional oral e escrita
• Excelentes capacidades de organização, multitarefa e definição de prioridades
• Capacidade de realizar auditorias em conformidade com uma norma e evitar conflitos de interesses e atividades de consultoria
• Grande atenção aos detalhes, ao atendimento ao cliente e ao trabalho em equipa
• Iniciativa, bom senso e capacidade de trabalhar de forma independente sob pressão num ambiente em mudança
• Possui conhecimentos avançados de software empresarial, incluindo o Microsoft Outlook, Word e Excel, bem como de gestão de bases de dados

Qualificações preferenciais

• Fluência em francês, espanhol, mandarim ou japonês
• Doutoramento em pesca, biologia da conservação marinha, recursos naturais, gestão ambiental ou área relevante (por exemplo, economia, matemática, estatística)

A descrição acima destina-se a descrever a natureza geral e o nível do trabalho a efetuar. Não pretende ser uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e competências necessárias. Ocasionalmente, podem ser exigidas tarefas adicionais fora das responsabilidades Padrãois, de acordo com a atribuição.

Trabalhar à distância
A SCS está a recrutar todas as funções abertas para serem remotas; permitindo aos nossos funcionários a capacidade de trabalhar de forma flexível e permitindo à SCS, como empresa, diversificar a experiência e as perspectivas da nossa força de trabalho em crescimento. Esta é uma função baseada em escritório em casa e pode incluir viagens locais, domésticas e/ou internacionais. Os pormenores serão esclarecidos durante o processo de recrutamento.

Salário anual estimado
75 000 $ - 90 000 $

Declaração EEOC
A SCS oferece oportunidades iguais de emprego (EEO) a todos os funcionários e candidatos a emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de género, nacionalidade, idade, deficiência, informação genética, estado civil, amnistia ou estatuto de veterano abrangido, de acordo com as leis federais, estatais e locais aplicáveis. A SCS está em conformidade com as leis estaduais e locais aplicáveis que regem a não discriminação no emprego em todos os locais em que a empresa tem instalações. Esta política se aplica a todos os termos e condições de emprego, incluindo, mas não se limitando a, contratação, colocação, promoção, rescisão, demissão, convocação, transferência, licenças de ausência, remuneração e treinamento.