Visão geral da empresa
ASCS Global Services é pioneira e líder na área das normas de sustentabilidade e certificação por terceiros, atuando em toda a economia nos setores dos recursos naturais, ambiente construído, alimentação e agricultura, produtos de consumo e clima há mais de 40 anos. Enquanto Benefit Corporation, estamos empenhados em práticas empresariais social e ambientalmente responsáveis e, através da aplicação de princípios científicos sólidos, estamos a impulsionar mudanças positivas.

Visão geral da função
O Gestor Sénior de Desenvolvimento de Software trabalha em estreita colaboração com gestores de produto e de projeto, engenheiros e a liderança para definir prioridades, alocar recursos e garantir que os projetos se mantêm no bom caminho. Esta função supervisiona os painéis de controlo das aplicações do Azure, os relatórios de telemetria, a configuração do GitHub e o aprovisionamento do Terraform, ao mesmo tempo que explora possibilidades técnicas para melhorar a eficiência do desenvolvimento. Além disso, o Gestor Sénior de Desenvolvimento de Software é responsável por manter as melhores práticas de segurança, realizar revisões mensais de segurança, tratar de escalações e resolver questões em aberto através de tickets do Jira. Para além do âmbito técnico, esta função promove a gestão de pessoas e o desenvolvimento da equipa através da realização de reuniões individuais, avaliações de desempenho e avaliações «skip-level», de modo a garantir o crescimento contínuo e o alinhamento com os objetivos empresariais. O Gestor Sénior de Desenvolvimento de Software colabora com o Gestor do Serviço de Assistência para otimizar os processos de apoio e garantir que os SLAs são cumpridos de forma eficaz. Esta função desempenha um papel fundamental na gestão de licenças e orçamentos, garantindo que os recursos são alocados de forma eficiente para um funcionamento ideal.

Funções e responsabilidades essenciais
Liderança e gestão de pessoas

• Assegurar uma forte liderança técnica e de gestão à equipa de desenvolvimento de software
• Assegurar que a equipa dispõe dos recursos, ferramentas e apoio necessários para trabalhar de forma eficiente
• Realizar reuniões individuais para se centrar no desenvolvimento pessoal e no crescimento profissional
• Organizar reuniões regulares da equipa para abordar atualizações sobre os projetos, notícias da empresa e análises
• Realizar avaliações anuais de desempenho e colaborar com a direção na elaboração de planos de desenvolvimento profissional

Gestão de Projetos e Técnica

• Colaborar com os gestores de produto e de projeto para definir requisitos e riscos, e estabelecer prioridades nos esforços de desenvolvimento
• Atuar como ponto de escalamento para resolver questões e obstáculos relacionados com o projeto
• Atribuir e distribuir recursos para garantir uma execução harmoniosa do projeto
• Acompanhar o progresso das iniciativas de desenvolvimento, incluindo os trabalhos relacionados com projetos de investimento
• Assegurar o alinhamento quanto aos requisitos técnicos com a direção
• Supervisionar a implementação do Terraform para o aprovisionamento do Azure
• Desenvolver métricas que promovam os resultados pretendidos, tais como a utilização eficaz da IA

Supervisão de Aplicações e Segurança

• Analisar os painéis de controlo das aplicações do Azure, os relatórios de telemetria e as métricas de tempo de atividade
• Realizar análises mensais do painel de controlo de segurança para manter a integridade do sistema
• Gerir a configuração do GitHub e supervisionar as definições de segurança dos repositórios
• Monitorizar e resolver os problemas pendentes relacionados com a segurança nos tickets do Jira

Apoio Operacional e Gestão da Mudança

• Trabalhar em estreita colaboração com o Gestor do Serviço de Assistência para otimizar os fluxos de trabalho de assistência e a triagem de tickets
• Garantir que os SLAs sejam cumpridos de forma consistente e que as resoluções de suporte sejam atempadas
• Liderar as iniciativas de gestão da mudança, incluindo os processos de aprovação e a comunicação interna

Colaboração e comunicação entre equipas

• Comunicar de forma eficaz as atualizações técnicas, os marcos dos projetos e as mudanças a nível da empresa
• Desempenhar um papel fundamental de ligação entre as equipas de engenharia, produto, apoio ao cliente e direção
• Promover a melhoria contínua, a inovação e o alinhamento técnico com os objetivos da empresa

Requisitos mínimos

• Licenciatura em Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou área afim, ou
• Experiência profissional equivalente e
• Mais de 8 anos de experiência técnica relevante, incluindo desenvolvimento de software full stack, desenvolvimento de bases de dados, tecnologias na nuvem, melhores práticas de arquitetura empresarial e governação e
• Mais de 5 anos de experiência na liderança de uma equipa de desenvolvimento composta por, pelo menos, 5 programadores de várias áreas
• Excelentes competências de organização, definição de prioridades, análise e resolução de problemas
• Sólidas competências na gestão de fornecedores e nas relações com parceiros, com capacidade para estabelecer e manter relações positivas
• Capacidade de tomar boas decisões em tempo útil quando as soluções não são claras e a informação é um pouco ambígua
• Iniciativa, bom senso e capacidade de trabalhar de forma autónoma sob pressão num ambiente em constante mudança

Qualificações preferenciais

• Certificação em arquitetura empresarial

A descrição acima destina-se a descrever a natureza geral e o nível do trabalho a efetuar. Não pretende ser uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e competências necessárias. Ocasionalmente, podem ser exigidas tarefas adicionais fora das responsabilidades Padrãois, de acordo com a atribuição.

Trabalho à distância
ASCS Global Services está a recrutar para todas as vagas em aberto em regime de trabalho à distância; permitindo aos nossos colaboradores trabalhar de forma flexível e permitindo que a SCS Global Services , enquanto empresa, diversifique a experiência e as perspetivas da nossa força de trabalho em crescimento. Trata-se de uma função a exercer a partir de casa e pode incluir deslocações locais, nacionais e/ou internacionais. Os detalhes serão esclarecidos durante o processo de recrutamento. Neste momento, SCS Global Services está a recrutar para todas as vagas em aberto em regime de teletrabalho, permitindo aos nossos colaboradores trabalhar de forma flexível e permitindo que SCS Global Services , enquanto empresa, diversifique a experiência e as perspetivas da nossa força de trabalho em crescimento. Esta função será desempenhada a partir do seu escritório em casa.

Salário anual estimado
95 472,00 $ - 135 180,71 $

Declaração da EEOC
ASCS Global Services oferece igualdade de oportunidades de emprego (EEO) a todos os colaboradores e candidatos a emprego, independentemente da raça, cor, religião, género, orientação sexual, identidade ou expressão de género, nacionalidade, idade, deficiência, informação genética, estado civil, amnistia ou estatuto de veterano abrangido, em conformidade com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis. A SCS Global Services cumpre as leis estaduais e locais aplicáveis que regem a não discriminação no emprego em todos os locais onde a empresa possui instalações. Esta política aplica-se a todos os termos e condições de emprego, incluindo, entre outros, a contratação, a colocação, a promoção, a rescisão, o despedimento por motivos económicos, a reintegração, a transferência, as licenças, a remuneração e a formação.